当社では、次世代育成支援対策推進法に基づき、平成２４年に【くるみん認定】を受けました。
その後、１３年間の間に様々な取り組みを行い一定の要件をクリアする事で
今回、令和７年７月９日付けで【プラチナくるみん】の認定を受けることができ、
令和７年８月７日滋賀労働局長より認定書の交付をうけました。

プラチナくるみんは、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が、
一定の要件を満たした場合にのみ認定を受けられる制度です。
今後もより一層、子育てサポート企業として安心して働ける職場環境を目指し、取組を進めていきます。

認定式の様子　　滋賀労働局長 多和田様より交付

〇次世代育成支援対策推進法とは？
　・次世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくることを目的として、
　　国・地方公共団体・企業・国民が一体となって行う取り組みを進める為、
　　平成１７年４月に果たすべき役割などを定めた「次世代育成支援対策推進法」が施行。
　　従業員１０１人以上の企業は、行動計画の策定・届出、公表・周知が義務付けられています。