• 1947年9月 滋賀県長浜市に和洋紙販売を目的として、江洲紙業有限会社(資本金5万円)を創業
    森嘉七 代表取締役社長に就任
  • 1948年10月株式会社に組織変更(資本金50万円)
  • 1959年8月別途、段ボール紙器製造会社として、江洲段ボール紙器株式会社を設立
  • 1965年10月 両社対等合併
    (存続会社名 江洲紙業株式会社 代表取締役社長 森嘉七 就任)
  • 1966年4月中川菅雄 代表取締役社長に就任
  • 1967年12月滋賀県栗太郡栗東町(現 栗東市)に栗東事業部を開設
  • 1975年10月福井県坂井郡春江町(現 坂井市)に北陸事業部を開設
  • 1983年1月静岡県浜松市に浜松営業所を開設
  • 1987年5月森建司 代表取締役社長に就任
  • 1988年2月滋賀県長浜市に株式会社ジーピーサービスを設立
  • 7月滋賀県蒲生郡日野町に日野事業部を開設
  • 1989年3月 滋賀県長浜市にマスキング開発事業部を開設
    滋賀県大津市にプランセル事業部を開設
  • 1992年3月社名を江洲紙業株式会社から新江州株式会社に変更
  • 4月滋賀県蒲生郡日野町に日野工場新築
  • 1993年3月栗東事業部を日野事業部に移転統合
  • 1994年4月東京都に東京営業所を開設
  • 1996年3月北陸事業部を分社、新江州北陸株式会社を設立
  • 1997年8月滋賀県東浅井郡びわ町(現 長浜市)に本社・工場を新築・移転
  • 2000年9月資本金を2億900万円に増資
  • 2003年3月 段ボール部門を会社分割し、滋賀県蒲生郡日野町に新江州パッケージ株式会社を設立
  • 6月森建司 代表取締役会長に就任
    草野勉 代表取締役社長に就任
  • 2004年3月本社に開発本部を開設
  • 5月本社に情報館eプラザを開設
  • 2005年3月本社にUVスコッチプリント事業部を開設
  • 6月本社西工場を増築
  • 2006年7月ISO9001審査登録
  • 2008年11月情報館eプラザをリニューアルオープン
  • 2010年10月滋賀県栗東市に栗東営業所を開設
  • 2011年12月東京都千代田区に東京営業所を移転
  • 2013年3月 新江州パッケージ株式会社を存続会社、
    新江州北陸株式会社を消滅会社とした吸収合併
    鹿児島県霧島市に鹿児島営業所を開設
  • 2015年6月森 和之 代表取締役社長に就任
  • 2016年2月東京都中央区に東京営業所を移転
  • 3月新江州株式会社を存続会社、新江州パッケージ株式会社を消滅会社とした吸収合併
  • 10月埼玉県熊谷市に北関東営業所を開設
  • 2017年3月株式会社ジーピーサービスの社名を新江州サービス株式会社に変更
  • 7月資本金を9,900万円に減資
  • 2018年6月本社第2工場を増築
  • 9月ベトナムにSHINGOSHU VIETNAM CO., LTDを設立
    静岡県浜松市に浜北営業所を開設
  • 2020年1月ベトナムにSHINGOSHU VIETNAM MANUFACTURING CO., LTDを設立
    本社工場に太陽光発電システムを増設
    既設の本社第2工場及び日野工場と合わせて“メガソーラー”運営会社となる
  • 2021年5月石川県金沢市に金沢営業所を開設

認定・受賞履歴

2009年 3月
ワークライフバランス推進企業認定

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定をいただいております。
これはワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の実現に取り組んでいる企業に与えられるもので、働く人の職場環境が良くなることを目的としています。 弊社では、社会・個人にとってワーク・ライフ・バランスの実現が求められている現代において、これを指標とし育児や介護をしながら、あるいは、趣味・習い事や地域活動の時間を持ちながら働ける 「働きやすい」職場づくりに努めています。

2012年 9月
くるみん認定
くるみん認定

くるみんマークは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業はくるみん認定を受けることができます。
弊社では、そのため休業制度とは別に、1子につき年に5日間(10日を限度)の特別有給休暇を付与し、子ども(小学生未満)の看護が必要な際に取得ができる看護休暇があります。

2013年 9月
均等・両立推進企業表彰 「均等推進企業部門 滋賀労働局長 優良賞」受賞
均等・両立推進企業表彰
「均等推進企業部門 滋賀労働局長 優良賞」受賞

平成21年度より「女性の意識改革」を目的に、女性力活性化委員会を設置し、現在まで活動を続けています。
「均等推進企業部門 滋賀労働局長 優良賞」は、滋賀県内において、くるみん認定と均等推進企業表彰の両方を受けた企業としては4社目で、中小企業では初めての受賞となります。

2015年 2月
「滋賀県先進的ITハンドラー大賞 審査員特別奨励賞」受賞
「滋賀県先進的ITハンドラー大賞 審査員特別奨励賞」を受賞

滋賀県に立地し、IT活用の面で優れた取り組みを行っているユーザー、ベンダーを発掘、顕彰し、その活用方策等を広く知らしめることで、県内中小企業全体の参考に資することを目的とした「先進的ITハンドラー大賞 審査員特別奨励賞」を受賞しました。

2015年 6月
子育て応援企業賞 受賞
子育て応援企業賞 受賞

滋賀県を含む12県でつくる日本創生のための将来世代応援知事同盟が実施している「子育て応援企業表彰」において、このたび新江州が「子育て応援企業賞」に選ばれました。
滋賀県から推薦を受け、受賞したのは弊社が初めてです。

2015年 9月
滋賀県女性活躍推進企業認定制度 二つ星企業 認証
滋賀県女性活躍推進企業認定制度 二つ星企業 認証

滋賀県女性活躍推進企業認証制度とは、女性活躍推進に取り組む企業を県が認定し、企業等における女性活躍促進を図るための制度です。
弊社は、滋賀県女性活躍推進企業認証制度において二つ星企業の認定を受けています。

2017年 12月
地域未来牽引企業に選定
地域未来牽引企業に選定

弊社が地域未来牽引企業に選定されました。
詳しくは経済産業省のホームページでご覧になれます。

2018年 5月
環境保全優良事業所 環境マネジメント部門 受賞
環境保全優良事業所 環境マネジメント部門 受賞

環境と危機管理を両立させるために、災害対策として「災害時用段ボールベッド」を始め、「吸水土のう、簡易トイレ」など滋賀県を中心に行政、民間企業と協力して、安全を第一に考えた防災に関する意識向上と環境づくりに、積極的に取り組んだことを評価いただきました。
関係者並びに社員が一丸となり取り組んできた弊社の活動が評価されました。

2019年 6月
健康アクション宣言
健康アクション宣言

弊社では、明るい職場づくりを目標として、社員一人ひとりが活き活きと健康で働きやすい職場とすることを宣言します。
<取組事項>
・従業員の健康診断受診率100%
・協会けんぽへ健康診断データを提供
・健康診断結果の有効活用(二次健診への受診勧奨)
・長時間労働防止のための対策
・有給休暇の取得促進
・受動喫煙対策の実施(敷地内全面禁煙:2020年4月より) 等々

2020年 3月
健康経営優良法人2020(中小企業部門)
健康経営優良法人2020(中小企業部門)

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、弊社が認定されました。認定期間は、2020年3月2日から2021年3月31日です。
詳しくは経済産業省のホームページでご覧になれます。