• 1947年9月 滋賀県長浜市に和洋紙販売を目的として、江洲紙業有限会社(資本金5万円)を創業
    森嘉七 代表取締役社長に就任
  • 1948年10月株式会社に組織変更(資本金50万円)
  • 1959年8月別途、段ボール紙器製造会社として、江洲段ボール紙器株式会社を設立
  • 1965年10月 両社対等合併
    存続会社名 江洲紙業株式会社 代表取締役社長 森嘉七 就任
  • 1966年4月中川菅雄 代表取締役社長に就任
  • 1967年12月滋賀県栗太郡栗東町(現 栗東市)に栗東事業部を開設
  • 1975年10月福井県坂井郡春江町(現 坂井市)に北陸事業部を開設
  • 1983年1月静岡県浜松市に浜松営業所を開設
  • 1987年5月森建司 代表取締役社長に就任
  • 1988年2月滋賀県長浜市に株式会社ジーピーサービスを設立
  • 7月滋賀県蒲生郡日野町に日野事業部を開設
  • 1989年3月 滋賀県長浜市にマスキング開発事業部を開設
    滋賀県大津市にプランセル事業部を開設
  • 1992年3月CI導入
    社名を江洲紙業株式会社から新江州株式会社に変更
  • 4月滋賀県蒲生郡日野町に日野工場新築
  • 1993年3月栗東事業部を日野事業部に移転統合
  • 1994年4月東京都にマスキング事業部東京営業所を開設
  • 1996年3月北陸事業部を分社、新江州北陸株式会社を設立
  • 1997年8月滋賀県東浅井郡びわ町(現 長浜市)に本社・工場を新築・移転
  • 2000年9月資本金を2億900万円に増資
  • 2001年3月本社に循環型社会システム研究所を開設
  • 2002年2月ISO14001審査登録(本社・工場)
  • 3月社内カンパニー制を導入
  • 2003年3月 段ボール部門を会社分割し、滋賀県蒲生郡日野町に新江州パッケージ株式会社を設立
  • 6月森建司 代表取締役会長に就任
    草野勉 代表取締役社長に就任
  • 2004年3月本社に開発本部を開設
    M・O・H通信発行
  • 5月本社に情報館 “eプラザ” を開設
  • 2005年3月 本社・工場にUVスコッチプリント事業部を開設
    UV(紫外線)硬化型インクを使用したダイレクトプリンタ導入
  • 6月本社・工場を増築
  • 2006年3月 浜松カンパニーを会社分割により、新江州パッケージ株式会社に統合
    UVスコッチプリント事業部の東京営業所を開設
  • 7月ISO9001審査登録
  • 2007年3月本社に業務支援本部を開設
  • 9月創業60周年記念式典
  • 2008年11月情報館eプラザをリニューアルオープン
  • 2010年3月 島根県に出雲営業所を開設
    住宅資材カンパニーからコンバーティングカンパニーに名称変更
    開発本部から開発部に名称変更
    支援本部から支援部に名称変更
    管理本部から管理部に名称変更
  • 2010年10月滋賀県栗東市に栗東営業所を開設
  • 2011年3月本社に品質保証部を開設
    韓国京畿道華城市に新江州韓国株式会社を設立
  • 2011年12月東京都千代田区に東京営業所を移転
  • 2012年3月東京営業所から東京事務所に名称変更
    大阪営業所から大阪事務所に名称変更
  • 2012年9月企画開発部から開発部に名称変更
  • 2013年4月 出雲営業所を新江州パッケージ株式会社に統合
    本社に経営企画部を開設
    改革推進部を支援部に統合
    新江州パッケージ株式会社を存続会社
    新江州北陸株式会社を消滅会社とした吸収合併
    鹿児島県霧島市に鹿児島営業所を開設
  • 6月韓国京畿道水原市に新江州韓国株式会社を移転
  • 2014年3月クラスター事業部を開設
  • 6月愛知県一宮市に一宮営業所を開設
  • 2015年3月クリエイティブカンパニーを開設
  • 6月森 和之 代表取締役社長に就任
  • 2016年3月新江州株式会社を存続会社、新江州パッケージ株式会社を消滅会社とした吸収合併
  • 2017年3月社名を株式会社ジーピーサービスから新江州サービス株式会社に変更
  • 2017年3月富山県富山市に富山営業所を開設

認定・受賞履歴

2009年 3月
ワークライフバランス推進企業認定

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定をいただいております。
これはワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の実現に取り組んでいる企業に与えられるもので、働く人の職場環境が良くなることを目的としています。 弊社では、社会・個人にとってワーク・ライフ・バランスの実現が求められている現代において、これを指標とし育児や介護をしながら、あるいは、趣味・習い事や地域活動の時間を持ちながら働ける 「働きやすい」職場づくりに努めています。

2012年 9月
くるみん認定
くるみん認定

くるみんマークは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業はくるみん認定を受けることができます。
弊社では、そのため休業制度とは別に、1子につき年日5日間(10日を限度)の特別休暇を付与し、子ども(小学生未満)の看護が必要な際に取得ができる看護休暇があります。

2013年 9月
均等・両立推進企業表彰 「均等推進企業部門 滋賀労働局長 優良賞」受賞
均等・両立推進企業表彰
「均等推進企業部門 滋賀労働局長 優良賞」受賞

平成21年度より「女性の意識改革」を目的に、女性力活性化委員会を設置し、現在まで活動を続けています。
また、平成24年9月に、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」も取得し、ポジティブ・アクションだけでなく、ワークライフバランスにも力を入れています。
「均等推進企業部門 滋賀労働局長 優良賞」は、滋賀県内において、くるみん認定と均等推進企業表彰の両方を受けた企業としては4社目で、中小企業では初めての受賞となります。

2015年 2月 「滋賀県先進的ITハンドラー大賞 審査員特別奨励賞」を受賞
2015年 6月
子育て応援企業賞 受賞
子育て応援企業賞 受賞

滋賀県を含む12県でつくる日本創生のための将来世代応援知事同盟が実施している「子育て応援企業表彰」において、このたび新江州が「子育て応援企業賞」に選ばれました。
滋賀県から推薦を受け、受賞したのは当社が初めてです。 6月3日に滋賀県庁で授賞式があり、森取締役が授賞式に出席されました。
翌日に中日新聞と京都新聞にも掲載されています。

2015年 9月
滋賀県女性活躍推進企業認定制度 二つ星企業 認証
滋賀県女性活躍推進企業認定制度 二つ星企業 認証

滋賀県女性活躍推進企業認証制度とは、女性活躍推進に取り組む企業を県が認定し、企業等における女性活躍促進を図るための制度です。
弊社は、滋賀県女性活躍推進企業認証制度において二つ星企業の認定を受けています。